Nasi pracownicy to grupa ponad 350 specjalistów pracujących w pięciu oddziałach firmy zlokalizowanych w Polsce oraz w biurze w USA i w Niemczech. Są to ludzie chętni do poszerzania swoich horyzontów i gotowi do podejmowania wyzwań na rynku międzynarodowym. Realizujemy projekty w wielu krajach Europy, Azji oraz w USA, w związku z czym zatrudniamy przede wszystkim osoby mobilne i znające język angielski w stopniu pozwalającym na swoboddną komunikację.
Wielu z naszych pracowników rozpoczęło pracę u nas już na studiach lub zaraz po ich ukończeniu. Dla studentów uruchomiliśmy także system praktyk. W oddziałach w Łodzi, a od niedawna także w Białymstoku stworzyliśmy również innowacyjny program szkoleniowy - TT Academy, skierowany do studentów i absolwentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności programowania w Javie.
Transition Technologies to nie tylko praca dla studentów. Eksperci, projektanci, inżynierowie z doświadczeniem mają możliwość prowadzenia specjalistycznych projektów w innowacyjnych dziedzinach jak bioinformatyka, automatyka przemysłowa, PLM (zarządzanie cyklem życia produktu) czy utilities.
Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów (wczasy pod gruszą, paczki świąteczne, karty Benefit Multisport do ośrodków sportowo-rekreacyjnych, kursy językowe organizowane w biurze, świadczenia zdrowotne). Raz w tygodniu mamy „Słodkie Dni”, podczas których każdy z pracowników może zintegrować się przy słodkiej bułce lub pączku.
Trzymamy się zasady, żeby mówić sobie po imieniu, a panujący u nas nastrój jak najbardziej sprzyja powstawaniu najlepszych projektów. Zwracamy także uwagę na komfort pracy. Ważne jest dla nas, aby ludzie pracowali na dobrym sprzęcie i w przyjemnej atmosferze. Jesteśmy przeciwnikami open space’ów, dlatego pracujemy w mniejszych grupach w pokojach projektowych. Cenimy indywidualność naszych pracowników. Nie posiadamy dress code’u, dlatego nasi pracownicy przychodzą do biura ubrani tak, jak lubią.